Как определиться с выбором бизнес-школы и обеспечить карьерный рост

Возможности успешного построения карьеры напрямую зависят от получения управленческого образования. Специалисты в области управления востребованы в компаниях практически любой сферы деятельности. 

Учеба в бизнес-школе является выраженным конкурентным преимуществом рынке труда. В ходе обучения слушатель имеет возможность овладеть современными технологиями управления, раскрыть потенциал, приобрести и укрепить деловые связи.

На что обратить внимание при выборе учебного заведения

Каждая бизнес школа в Алматы предлагает множество управленческих программ. Поэтому важно знать, как определиться с выбором учебного заведения для получения качественного образования в области менеджмента.

Обязательно изучите рейтинги и отзывы о школе, а также сайт учебного заведения. Веб-ресурс должен быть живым и актуальным, регулярно обновляться, иметь понятный эргономичный дизайн.

Узнайте о репутации учебного заведения в деловом сообществе. Работодателя будет интересовать не только наличие диплома, но и бизнес школа в Алматы, где вы проходили обучение. 

Получить управленческое образование можно в разном формате. Далеко не каждый человек готов оставить работу на год или два, чтобы пройти очное обучение. Для большинства студентов наиболее приемлемым являются модульные программы, которые позволяют совмещать учебу и работу. Оцените местоположение учебного заведения, чтобы вам было удобно добираться на занятия.

Большинство бизнес-школ предлагает разноуровневые программы как для тех, кто только начинает построение управленческой карьеры, так и руководителей с серьезным стажем работы. Внимательно изучите выбранную программу, убедитесь, что она соответствует вашим целям, ожиданиям и интересам. Желательно, чтобы в ходе обучения слушатели курса выполняли практические задания на действующем бизнесе. Это позволит изучить применение управленческих инструментов на реальных бизнес-ситуациях.

QOSY – это бизнес школа в Алматы, которая соответствует всем критериям выбора качественного учебного заведения. Компания развивает нестандартные подходы к обучению и формирует у студентов системные знания в области управления. Во время учебы теоретический материал подается в тесной связи с практическими примерами и решением бизнес-кейсов.